Программа та дает возможность автоматизировать расчеты на предприятии с разными формами оплаты труда и большой – около 15 тысяч человек – численностью сотрудников. Продаем и устанавливаем 1С Зарплата и кадры государственного учреждения, актуальная версия, в Москве и любом другом городе России. Профэксперт компания-франчайзи 1С. Опытные и квалифицированные. на издания, похожие на журнал Зарплата и кадры. Бератор нового поколения с информационным обслуживанием. Электронная версия (Html). Расчет и налогообложение заработной платы, доплат, надбавок, пособий и компенсаций, оформление трудовых отношений и решение кадровых вопросов. Электронная и печатная версии издания. Скидки при подписке на сайте. Оплата по счету или банковской картой. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.
Зарплата и кадры (Электронная версия)
Документооборот — структура документооборота, виды документов, особенности оформления, порядок и сроки хранения. Кадровый вопрос — подборка материалов и консультации по вопросам трудового законодательства, расчета рабочего времени, трудовой дисциплины. В каждом номере есть интервью с экспертом, ответы на вопросы подписчиков, обзор грядущих изменений и как к ним готовиться, производственные календари. Вместе с журналом для бухгалтера вы получаете: доступ к полной и обновляемой правовой базе; формы, бланки и образцы их заполнения; книги и архив журнала; бесплатные вебинары; скидки на обучение в школе Зарплатоведа с получением удостоверения о повышении квалификации.
Уволенные сотрудники. Персонифицированный учет Каждый работник предприятия должен быть застрахован в системе Пенсионного фонда Российской Федерации, что обеспечивает его пенсионные права. Индивидуальный персонифицированный учет — это учет сведений о каждом работнике предприятия в системе Пенсионного фонда РФ. Персонифицированный учет должен осуществляться в процессе всей трудовой деятельности застрахованного лица. Поэтому ведение персонифицированного учета и предоставление соответствующей отчетности являются обязательными требованиями для каждой компании. В прикладном решении персонифицированный учет реализован как составная часть регламентированной отчетности.
Программа «Зарплата и кадры» предусматривает все возможные виды расчетов от среднего: расчет больничного листа, пособий по уходу за ребенком, различных видов отпусков и компенсаций, командировочных, донорских и т. Запутанные законодательные схемы таких расчетов в «Инфо-Предприятии» становятся понятными и логичными.
Важно и то, что опытному бухгалтеру программа позволяет вносить коррективы в расчеты больничного листа на всех этапах расчета с учетом нестандартных жизненных ситуаций. Для вас программа не будет загадочным черным ящиком, выдающим непонятно откуда взявшиеся результаты расчета. Здесь все видно, все можно настроить и все изменить. Это очень важно с учетом постоянных изменений законодательства. Как и в любой другой программе для начисления зарплаты, здесь вы сможете и печатать нужные отчеты, и выгружать их в электронном формате для передачи в налоговую, пенсионный, ФСС. Однако, сегодня важно не только формировать отчеты, но и быть уверенным в правильности их исчисления. Для этого внутри всех отчетов встроены модули контроля и диагностики правильности начисления налогов и взносов.
Программа может быть настроена как на тесную координацию кадровых служб и расчетчиков, так и опосредованную работу. Выбор нужного варианта позволяет наладить эффективную работу на предприятии. Внутри всех отчетов встроены модули контроля и диагностики правильности начисления налогов и взносов. Программа регулярно обновляется как через Интернет, так и через партнерскую сеть. О платформе Инфо-Предприятие является открытой системой, все алгоритмы доступны для изменения, а во встроенном языке программирования смогут разобраться далекие от этого люди. Платформа имеет клиент-серверную архитектуру.
Зарплаты и кадры
Программа «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» в базовой версии представляет собой готовое решение, разработанное специально для автоматизации учета кадров и расчета заработной платы в государственных учреждениях. Журнал «ЗАРПЛАТА» – №1 для бухгалтера по всему комплексу вопросов расчета и налогообложения заработной платы, доплат, надбавок, пособий и компенсаций, оформлению трудовых отношений и решению кадровых вопросов. 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 для автоматизации учета в государственных учреждениях, финансируемых за счет бюджета.
Зарплата, электронный журнал
Зарплата и кадры (Электронная версия). ' Это не только программа расчета зарплаты, но и инструмент для ведения кадрового учета на предприятии. Программа «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8», предназначена для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации. Программа та дает возможность автоматизировать расчеты на предприятии с разными формами оплаты труда и большой – около 15 тысяч человек – численностью сотрудников. Актуальные статьи, комментарии и разъяснения Минтруда, Минфина и ФНС России о начислении, расчете и выплате работникам заработной платы и иных доходов в 2022 году по ТК РФ и НК РФ. Сроки выплаты, установление окладов, начисление оплаты труда, премий и. 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения. Решение для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Главбух:Зарплата и кадры
Скачать последнюю версию программы Заработная плата 18.19 на Windows. Программа Зарплата и кадры Профи работает на промышленных предприятиях, банках, в строительстве, предприятиях ЖКХ, бюджетных организациях, образовательных и медицинских учреждениях. Поэтому мы рекомендуем вам использовать профессиональную версию этой программы – “1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ”, которая доступна в виде электронной поставки. 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8 Базовая версия. Электронная поставка Артикул: 2900001729819. Розничная цена10 100 P. Купить. содержит методические и практические материалы по вопросам: организации и оплаты труда, отраслевого (ведомственного) регулирования заработной платы, районного регулирования оплаты труда, льготы и компенсации, бухгалтерского и статистического учета расчетов, налогов.
Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.
Зарплата и кадры (Электронная версия). ' Это не только программа расчета зарплаты, но и инструмент для ведения кадрового учета на предприятии. 392.33 рос. руб. Windows. Это не только программа расчета зарплаты, но и инструмент для ведения кадрового учета на предприятии. Она производит расчет налогов и взносов, формирует необходимую отчетность в ИФНС, ПФ, ФСС, как в печатном, так и электронном виде. Зарплата и кадры (Электронная версия) — покупайте с выгодой в интернет-магазине. Широкий выбор и доступные цены. Зарплата и кадры (Электронная версия). ' Это не только программа расчета зарплаты, но и инструмент для ведения кадрового учета на предприятии. Кроме того, Вы можете использовать другой наш продукт — «Бухгалтерия», которая уже содержит внутри себя модуль «Зарплата и кадры». Также Вы можете в любой момент обновить программу «Зарплата и кадры» до «Бухгалтерии», чтобы вести в программе весь учет.
Зарплата, электронный журнал
Программа по расчету, выплате заработной платы, налоговому и кадровому учету 24. Поддержка льготных тарифов страховых взносов для субъектов малого и среднего бизнеса. Кадровый и воинский учет, табели учета рабочего времени, графики работы, штатное расписание, графики отпусков, экспорт и импорт данных, формирование файлов обмена по банковским зарплатным проектам. Учет по подразделениям.
Все необходимые первичные документы и утвержденные формы отчетности уже включены в программу и автоматически заполняются по данным учета.
Электронная версия предполагает доставку дистрибутива и описания программного продукта по электронной почте. Бухгалтерские документы оформляются на бумажном носителе. Копии бухгалтерских документов прилагаются к поставке программного продукта. Бумажные оригиналы бухгалтерских документов доставляются по указанному покупателем адресу заказным письмом Почтой России. Зачем нужна электронная версия? Какие преимущества электронной версии?
Кадровые перемещения, повышения по службе, командировки и т. Для разных случаев в программе предусмотрена две принципиально разных варианта интеграции кадрового учета и заработной платы. Кадровику будут полезны специальные отчеты по персоналу. Расчет зарплаты Упрощенный расчет, пошаговый расчет, встроенные интерактивные редакторы для ввода данных, групповые операции и многое другое уже заложено в стандартную версию. Приобретая нашу программу для зарплаты, вы в стандартной поставке получаете более 70-ти различных видов начислений: от оклада и премий до авторских гонораров, все виды пособий, доплат, компенсаций, районные коэффициенты и северные надбавки, призы, подарки и различные начисления для налоговых агентов. Но с помощью настраиваемых формул расчета можно создавать свои уникальные начисления, которые также будут рассчитываться автоматически. Программа «Зарплата и кадры» предусматривает все возможные виды расчетов от среднего: расчет больничного листа, пособий по уходу за ребенком, различных видов отпусков и компенсаций, командировочных, донорских и т. Запутанные законодательные схемы таких расчетов в «Инфо-Предприятии» становятся понятными и логичными. Важно и то, что опытному бухгалтеру программа позволяет вносить коррективы в расчеты больничного листа на всех этапах расчета с учетом нестандартных жизненных ситуаций.
1С:Зарплата и управление персоналом 8
| Главбух: Зарплата и кадры | Зарплата и кадры (Электронная версия). Цена за копию 8280.00 руб. Лицензия: Электронная бессрочная лицензия. |
| 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия | Программа «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» в базовой версии представляет собой готовое решение, разработанное специально для автоматизации учета кадров и расчета заработной платы в государственных учреждениях. |
| Зарплата и кадры (Электронная версия) — Каталог и программ и утилит | Софт-Маркет, Санкт-Петербург. |
Главбух:Зарплата и кадры
Скачать последнюю версию программы Заработная плата 18.19 на Windows. Лицензионное ПО Зарплата и кадры физическим и юридическим лицам по акционным ценам, в наличии электронные ключи и коробочные версии программ. Канал автора «Журнал «Зарплата»» в Дзен: Зарплата — журнал для для главбуха и бухгалтера по расчету зарплаты.
Зарплата и кадры Профи
После оформления заявки с Вами свяжется менеджер, уточнит детали заказа и выставит счет на оплату. Доставка "коробочных" версий программных продуктов. Доставку осуществляем курьерской службой бесплатно в любой регион РФ. Если товар есть в наличии и при условии оплаты до 12:00 по МСК, отправка заказа возможна в тот же день. При оплате после 12:00, а также при заказе электронной поставки, отправка осуществляется не ранее, чем на следующий рабочий день.
Зарплата и кадры Зарплата и кадры «Зарплата и кадры» - многофункциональная программа, позволяющая производить расчет зарплаты и вести учет кадров в организации. Софт также производит расчет требуемых налогов и взносов, формирует стандартную отчетность в фискальные и иные органы в электронном и печатном форматах.
Сохраните поиск — подпишитесь на вакансии по запросу Первыми откликайтесь на новые предложения с хорошей зарплатой. Как только они появятся, вам на телефон придёт пуш-уведомление от Зарплаты. Договоритесь о собеседовании в чате приложения Переписывайтесь с работодателями, а мгновенные уведомления не дадут вам пропустить ни одного приглашения.
В базовой версии невозможно изменить конфигурацию программы, доступно использование только базовой конфигурации и установка её обновлений. В одной информационной базе вы можете вести учет только по одной организации, и работать можно только с одной базой одновременно. Менее существенные ограничения, которые все же важно учитывать, это невозможность использовать распределенные информационные базы, работать в режиме «клиент-сервер», в режиме тонкого клиента пользователю доступна только файловая инфобаза. Базовая версия не поддерживает COM-соединение и Automation-сервер, веб-клиент недоступен. Тем не менее, 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия.
«Заработная плата. Расчеты, учет, налоги» с вкладкой «Документы и комментарии»
Сохраните поиск — подпишитесь на вакансии по запросу Первыми откликайтесь на новые предложения с хорошей зарплатой. Как только они появятся, вам на телефон придёт пуш-уведомление от Зарплаты. Договоритесь о собеседовании в чате приложения Переписывайтесь с работодателями, а мгновенные уведомления не дадут вам пропустить ни одного приглашения.
Полноценный кадровый учет Взаимодействие с любой бухгалтерией Программа Зарплата и кадры Профи работает на промышленных предприятиях, банках, в строительстве, предприятиях ЖКХ, бюджетных организациях, образовательных и медицинских учреждениях. В программе оперативно отслеживаются все изменения законодательства по расчету заработной платы. Программа Зарплата и кадры Профи является условно-бесплатной.
Далее перечислены основные возможности конфигурации. Кадровый учет Обеспечивается хранение персональных данных физических лиц, необходимых для выполнения регламентированных расчетов и формирования различной отчетности: ФИО, дата рождения, пол; место рождения, гражданство, страховой статус; сведения об инвалидности; регистрационные номера ИНН и СНИЛС ; сведения о документе, удостоверяющем личность, и о неограниченном числе других документов водительское удостоверение и т. При изменении каких-либо данных ФИО, гражданство и т. Также для всех документов и справочников имеется возможность вести историю изменений с сохранением предыдущих версий версионирование. Версионирование дает возможность понять, кто, когда и какие именно изменения производил. Помимо предопределенной персональной информации в программе можно хранить любую дополнительную информацию рост, вес, размер одежды и т. Программа соответствует требованиям Федерального закона от 27. В частности, реализована возможность регистрации событий, связанных с доступом к персональным данным, а также подготовка печатной формы согласия на обработку персональных данных. Программа позволяет регистрировать оформлять различные события по движению кадров: прием сотрудника на работу заключение трудового договора , в том числе по совместительству, и печать соответствующего приказа по унифицированной форме Т-1 или Т-1а, а также печать типовой формы трудового договора; кадровый перевод сотрудника изменение условий труда , например перемещение в другое подразделение, и печать соответствующего приказа по унифицированной форме Т-5 или Т-5а; увольнение сотрудника прекращение трудового договора и печать соответствующего приказа по унифицированной форме Т-8 или Т-8а. По введенным в программу данным можно сформировать личную карточку сотрудника по унифицированной форме Т-2, частично заполненную автоматически, а также учетную карточку научного работника по унифицированной форме Т-4 и карточку-справку по форме 0504417.
Список сотрудников учреждения с различным набором информации о них можно сформировать с помощью одноименного отчета. Программа позволяет зарегистрировать приказ о выполнении дополнительной работы в связи с совмещением должностей замещением отсутствующего сотрудника, расширением должностных обязанностей , сформировать соответствующую печатную форму, а также печатную форму дополнительного соглашения к трудовому договору. Все макеты типовых печатных форм можно отредактировать на уровне пользователя например, изменить шрифт, вставить рисунок или логотип , и в последующем они будут формироваться с учетом внесенных изменений. Помимо трудовых отношений программа позволяет вести учет работ по договорам гражданско-правового характера. Также поддерживается учет физических лиц, не являющихся сотрудниками предприятия, в том числе получающих доход. Поддерживается ведение штатного расписания организаций и истории его изменения. При этом для подразделений и должностей можно указать даты формирования включения в штатное расписание и расформирования исключения из штатного расписания. По введенным в программу данным можно сформировать унифицированную печатную форму штатного расписания Т-3, а также построить различные отчеты по штатному расписанию например, для анализа его соблюдения. По штатному расписанию рассчитывается плановый фонд оплаты труда ФОТ для отражения в отчетах. Существуют отчеты для сравнения планового и фактического ФОТ.
В программе формируются все необходимые сведения для представления в военкоматы. Можно указать способ заполнения графика и его свойства: пятидневка, шестидневка, сменный, суммированный учет, неполное рабочее время и т. Можно заполнить график в разрезе произвольных видов использования рабочего времени: указать не просто время явки, а, например, для водителей - часы работы на линии и часы ремонта которые оплачиваются по разным ставкам или для матерей - время перерывов на кормление ребенка. Имеется возможность отредактировать график работы отдельного сотрудника в индивидуальном порядке, а также уточнить количество фактически отработанных им часов. Все отсутствия сотрудников регистрируются в программе с помощью специальных документов. В частности, с их помощью можно подготовить печатные формы приказа о предоставлении отпуска - как основного, так и дополнительных унифицированные формы Т-6, Т-6а. Ведется учет остатков отпусков. Имеется возможность планирования графика отпусков с составлением формы Т-7. Также имеется возможность регистрации командировок, простоев, неоплачиваемых отпусков, дней сдачи крови и прочих невыходов. Возможна регистрация так называемых внутрисменных измеряемых в часах в пределах дня, а не в днях отсутствий.
Начисление средней зарплаты отпускных, больничных, командировок и т. Распределение сдельной зарплаты по бригаде. Расчет страховых взносов по любым тарифам.
Ведение нескольких обособленных подразделений. Для бюджетной версии ведение раздельного учета с разных источников финансового обеспечения.