30 апреля 2024 года, уточнённые сведения о доходах можно представить в течение одного месяца, а именно - до 31 мая 2024 года. 34. Кадровая служба ежегодно, до 10 октября, размещает в единой информационной системе электронную копию характеристики и информацию из нее.
В Минтруде объяснили, как устроиться на госслужбу по новым правилам
утвердят форму анкеты для поступления на госслужбу. Он будет проходить в два этапа: с 1 сентября 2023 года по 1 марта 2024 года и с 2 марта 2024 года по 1 ноября 2024 года. С 12 марта 2024 года вступает в силу Федеральный закон от 12.12.2023 № 594-ФЗ «О внесении изменений в статью 12 Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации». С 2024 года, по инициативе президента России, будет запущена специальная программа, которая позволит пройти обучение и стажировку на госслужбе без прохождения конкурсного отбора. В данной статье мы расскажем о том, как правильно заполнить анкету на госслужбу в 2024 году, а также дадим несколько советов, которые помогут увеличить Ваши шансы на прием на работу.
Изменения в законодательстве о государственной службе
Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу. Президент России Владимир Путин подписал закон о введении общей анкеты для граждан, которые хотят поступить на службу в государственное или муниципальное учреждение. Порядок поступления на государственную службу. Условия прохождения гражданской службы. Прием документов в 2024 году осуществляется через систему Президент России Владимир Путин издал указ, создающий федеральный кадровый резерв для гражданской государственной службы.
О стаже государственной гражданской службы 2024
Вы можете найти эти материалы на сайте организатора, в библиотеках, в интернете или обратиться за помощью к специалистам или курсам по подготовке к конкурсу на госслужбу. Тренировка навыков и умений. Четвертый шаг — это практика и развитие своих навыков и умений, которые будут востребованы на конкурсе. К таким навыкам и умениям относятся: аналитическое мышление, умение работать с информацией, владение компьютером и офисными программами, умение писать тексты, выступать перед аудиторией, решать проблемы, работать в команде и др. Для тренировки этих навыков и умений вы можете использовать различные методы и ресурсы, такие как: решение тестов и заданий, написание эссе и отчетов, чтение и анализ текстов, просмотр и анализ видео, участие в дискуссиях и дебатах, презентация своих идей и проектов, симуляция ситуаций и ролевые игры и др. Психологическая подготовка и саморегуляция. Пятый шаг — это подготовка к эмоциональному и психологическому аспекту конкурса. Конкурс на госслужбу — это стрессовая ситуация, которая может вызвать у вас различные негативные эмоции, такие как: страх, тревога, нервозность, неуверенность, раздражение, гнев и др.
Эти эмоции могут мешать вам сосредоточиться, показать свои знания и навыки, а также вести себя адекватно и профессионально. Поэтому вам необходимо научиться контролировать свои эмоции, снижать уровень стресса и повышать уровень самооценки и мотивации. Для этого вы можете использовать различные техники и методы, такие как: дыхательные упражнения, медитация, релаксация, визуализация, аффирмации, самовнушение, самоподдержка, обратная связь, постановка целей и др. Подготовка к конкурсу на госслужбу — это серьезный и трудоемкий процесс, который требует от вас много времени, усилий и самодисциплины. Однако, если вы будете следовать этим пяти шагам, вы сможете повысить свои шансы на успех и достичь своей цели — стать государственным служащим. Конкурс на госслужбу — это сложный и ответственный процесс, который требует от участников не только знаний, но и умений, навыков, мотивации и характера. Поэтому подготовка к конкурсу на госслужбу должна быть комплексной и систематической.
Вот три интересных идеи, которые помогут вам успешно пройти конкурс на госслужбу: Изучайте требования и критерии отбора. Каждое ведомство имеет свои специфические требования к кандидатам на госслужбу, которые могут включать в себя образование, опыт работы, знание языков, профессиональные компетенции и личностные качества. Вы должны знать, что от вас ожидают на каждом этапе конкурса, и подготовить соответствующие документы, сертификаты, рекомендации и портфолио. Также вы должны изучить критерии отбора, по которым будут оценивать ваши знания, умения и навыки, и тренировать их на практике. Следите за новостями и анализируйте ситуацию. Конкурс на госслужбу не только проверяет ваши теоретические знания, но и вашу способность адаптироваться к изменяющейся среде, принимать решения в сложных условиях, работать в команде и общаться с разными людьми. Поэтому вы должны быть в курсе актуальных событий в стране и в мире, анализировать их с разных точек зрения, формировать свое мнение и аргументировать его.
Также вы должны развивать свои коммуникативные, организационные, лидерские и креативные навыки, которые пригодятся вам на собеседованиях, кейс-стади и бизнес-играх. Пользуйтесь разными источниками информации и обучения. Конкурс на госслужбу — это не экзамен, который можно сдать, выучив один учебник или пройдя один курс. Это комплексная проверка ваших знаний, умений и навыков, которые вы должны постоянно обновлять и углублять.
Шаг 6: Прохождение собеседования Прохождение собеседования — это последний шаг приема на государственную службу. На собеседовании вы будете оцениваться не только по знанию правил и законодательства, но и по личным качествам. Советуем прочитать: Как записаться на экзамен в ГИБДД через Госуслуги и без автошколы: полный гид Перед собеседованием необходимо хорошо изучить информацию об организации и должности, на которую вы подали заявку.
Также полезно познакомиться с наиболее популярными вопросами, которые могут задать на собеседовании, и подготовить краткие и содержательные ответы на каждый из них. На собеседовании важно показать свою заинтересованность в должности, свои профессиональные и личностные качества, а также убедить работодателя, что вы уверены в своих способностях и готовы учиться и развиваться. Одевайтесь соответственно должности и организации, в которой вы хотите работать. Будьте вежливы и уверены в себе, но не выдавайте себя за кого-то другого и не переоценивайте свои возможности. Отвечайте на вопросы четко и лаконично, не уводя от темы. Не бойтесь задавать вопросы собеседователю, чтобы понимать, что от вас ожидают и какие требования предъявляются к должности. Поблагодарите собеседователя за возможность принять участие в собеседовании, даже если результаты будут отрицательными.
Важно помнить, что прохождение собеседования — это еще один шанс показать свои профессиональные и личностные качества, так что не стоит паниковать и готовиться должным образом. Консультации по заполнению анкеты Заполнение анкеты на госслужбу — важный этап в карьерном росте многих людей. Однако многие сталкиваются с проблемами при ее заполнении. Ошибки могут привести к отказу от приема на работу, поэтому рекомендуется обратиться к консультантам. Перед заполнением анкеты следует ознакомиться с требованиями и правилами ее заполнения. Консультанты проведут детальный анализ вашего профиля, помогут подготовить правильные ответы на вопросы анкеты, дадут советы по оформлению документов и порекомендуют стратегию поведения на интервью. Консультации можно получить как в офисе консультанта, так и онлайн.
При личной встрече с консультантом необходимо взять с собой паспорт и другие необходимые документы. Консультанты-эксперты будут рады помочь вам в этой важной задаче. Материалы по теме:.
Сроки подачи заявлений о приеме в МГУ имени М. Ломоносова: с 20 июня до 10 июля 2024 года с 15 июня для иностранных абитуриентов Заявление о приеме, а также необходимые документы могут быть поданы поступающим одним из следующих образов: посредством электронной информационной системы МГУ — webanketa.
О том, как составить уведомление о приеме на работу бывшего госслужащего, а также о том, что будет, если этого не сделать, расскажем в нашей консультации. Кроме того, вы сможете ознакомиться с образцом такого уведомления. Как узнать, что новый работник — бывший госслужащий? Законодательство обязывает бывшего госслужащего в течение 2 лет после увольнения с государственной или муниципальной службы сообщать новому работодателю о своем последнем месте службы ч. Такая обязанность распространяется на бывших служащих, чьи должности были включены в перечни, определенные в соответствии с Федеральным законом от 25. Это, к примеру, перечень, утвержденный Указом Президента от 18. А где работодателю найти перечни профессий госслужащих для уведомления о приеме? Хотя правильнее, конечно, говорить о должностях служащих. Чтобы работодателю убедиться, что должность бывшего служащего входит в перечни, и, следовательно, такому работодателю нужно подавать уведомление на нового работника, он может пп. Письмом Минтруда от 11.
Изменения в законодательстве о государственной службе
Ожидается, что с 2025 года чиновники будут заполнять анкету через спецпрограмму "Анкета ГС МС " или через личный кабинет на сайте госслужбы. Что менять в работе сразу после новогодних каникул Эксперты журнала «Учет в учреждении» подготовили подробный обзор всех изменений, которые повлияют на ваши профессиональные навыки в 2024 году. Все изменения собраны в справочных таблицах для соответствующего участка. Сравните старые и новые правила и узнаете чему еще нужно научиться.
Решение о том, что конкурс не проводится, будут принимать руководители госорганов или лица, замещающие государственную должность либо их представители.
Сегодня существует постоянно действующее правило о том, что конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей ч. Оно также сохранит силу после того, как начнут действовать поправки.
МИРЭА - Российский технологический университет подготовка специалистов нового уровня, умеющих проектировать новые технологические комплексы, разрабатывать, эксплуатировать цифровые и аналоговые изделия, сложные распределенные информационные системы, автоматизировать и интеллектуализировать производственные процессы и процессы управления, создавать новые технологии и материалы. МИРЭА - Российский технологический университет сохранение российских традиций высшего инженерно-технического образования, единство учебного и научного процессов в сочетании с углубленной практической подготовкой, внедрение образовательных инноваций и наукоемких технологий образования в учебный процесс, эффективное взаимодействие с производственными и научными организациями. МИРЭА - Российский технологический университет более 70 стран, из которых иностранные граждане приезжают в Россию для получения образования, более 1300 иностранных студентов, возможность получения двойного диплома по окончании Университета, сотрудничество с ведущими университетами мира в рамках образовательной и научно-исследовательской деятельности.
Примерами могут быть такие случаи: аттестационная комиссия сформирована с нарушением наниматель не выполнил требование Закона о госслужбе ; при аттестации служащего признали не соответствующим должности, а затем уволили; не получили согласия служащего на внеочередную аттестацию. Все права защищены. При перепечатке ссылка на сайт ИА "Грозный-информ" обязательна. Нашли ошибку в тексте?
Поступаем в вуз по-новому. Как будет выглядеть приемная кампания в 2024 году?
А если со служащим заключается гражданско-правовой договор? Если работодатель заключает не трудовой договор, а договор ГПХ с бывшим служащим, это не означает, что представлять уведомление не придется. Однако здесь необходимо учитывать некоторые особенности. Если по служащему, должность которого включена в перечни, и с которым заключается трудовой договор, уведомление представляется всегда, то по договору ГПХ — только при определенных условиях. Уведомление по заключенному ГПД нужно будет подать, если ч. Сроки уведомления о приеме на работу госслужащего А какие установлены сроки представления уведомления о приеме бывшего госслужащего? Работодатель должен представить однократно уведомление о приеме госслужащего не позднее 10 календарных дней со дня, следующего за днем заключения трудового договора или договора ГПХ ч.
При этом если последний день срока приходится на нерабочий день, он переносится на ближайший следующий за ним рабочий день. Обращаем внимание, что если бывший служащий принимается на работу на условиях совместительства, то уведомление нужно подать только на внешнего совместителя. Если бывший служащий трудится у одного и того же работодателя как основной работник, а затем еще и принимается как внутренний совместитель, подавать отдельное уведомление на совместителя не нужно п.
Бланка уведомления не утверждено — есть только требования к его заполнению и содержанию.
Документ оформляется на фирменном бланке организации. Его подписывает руководитель или уполномоченное им лицо, которое подписало трудовой либо гражданско-правовой договор. Уведомление заверяется печатью организации или печатью кадровой службы, если они есть. Что обязательно нужно указать в тексте: Общая часть п.
Здесь приводят Ф. Место бывшей работы берут из трудовой книжки или сведений о трудовой деятельности. Если Ф. При заключении трудового договора п.
При заключении договора ГПХ п. Минтруд советует выбирать способы, которые позволяют подтвердить сроки сообщения — это заказное письмо с уведомлением о вручении или личное вручение с распиской п. Какие есть особенности при совместительстве Работник может трудиться у неограниченного количества работодателей или выполнять работу по нескольким должностям. Трудовой кодекс здесь его не ограничивает.
И это применимо к бывшим государственным и муниципальным служащим. Уведомлять о заключении трудового договора по ст. Это случай, когда работник принимается на работу в другую организацию, помимо основной. Если бывшему служащему поручают дополнительную работу у одного и того же работодателя внутреннее совместительство или переводят его на другую должность, сообщать об этом по месту бывшей службы не нужно.
Достаточно того, что уведомление было направлено при первичном трудоустройстве в эту компанию п. Автоматизируйте работу с сотрудниками: рассчитывайте зарплату, НДФЛ, взносы, оформляйте кадровые документы прямо в Экстерне Попробовать Как накажут работодателя за нарушение порядка приема на работу госслужащего Административная ответственность за нарушение требований ч. По ней одна санкция — штраф в размере: 2 000 — 4 000 рублей — на граждан; 20 000 — 50 000 рублей — на должностных лиц; 100 000 — 500 000 — на юридических лиц. Работодателя привлекут к ответственности по ст.
Избежать наказания не удастся, если работник уже фактически приступил к работе, а договор с ним не подписан. В этом случае работодатель рискует получить двойные санкции — за нарушение требований антикоррупционного законодательства и за ненадлежащее оформление трудового договора либо уклонение от его заключения п. Работодатели, которые нанимают таких работников, обязаны в 10-дневный срок сообщить об этом по месту бывшей службы.
Он отметил, что у политиков не должно быть отпуска, а всем, кто находится на госслужбе, нужно брать пример с Путина, который не прерывает свою работу.
Речь идет о должностях, на которых не требуется оформление допуска к государственной тайне. Факт невозможности прекращения человеком иностранного гражданства будет решаться российским лидером или президентской комиссией по вопросам гражданства.
Поправками статья 12 названного Федерального закона дополнена пунктом 1. Форма анкеты, в том числе перечень включаемых в нее сведений, порядок и сроки их актуализации устанавливаются Президентом Российской Федерации, если иное не предусмотрено федеральным конституционным законом или федеральным законом Федеральный закон от 27. Проверка этих сведений осуществляется кадровой службой путем направления в органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, запросов в письменной форме, в том числе посредством государственных информационных систем.
Поступление на службу
В случае сдачи в электронном виде необходимо ознакомиться с процедурой подачи документов на официальном сайте Вашего региона или города. В случае бумажной версии формы необходимо найти соответствующий адрес и время приема документов. Необходимо учесть, что после подачи анкеты необходимо ожидать решения о приеме на госслужбу, которое может занять некоторое время. Однако, важно подготовиться к этому этапу максимально грамотно и ответственно, чтобы увеличить свои шансы на успешную сдачу анкеты и прием на госслужбу. Шаг 5: Подготовка к собеседованию Благодарим Вас за заполнение анкеты на госслужбу! Теперь предстоит проходить отборочные этапы и, возможно, собеседование. Чтобы успешно пройти этап интервью, необходимо подготовиться предварительно. Проведите исследование. Исследуйте назначение государственного учреждения, в котором вы хотите работать, основные задачи, структуру и т.
Проанализируйте, как Ваши профессиональные навыки и опыт соответствуют требованиям и интересам организации. Подготовьте ответы на типичные вопросы. Используйте список вопросов, который часто задают на собеседовании, чтобы разработать свои ответы. Практикуйте ответы, пока они не звучат убедительно и уверенно. Подумайте о своей одежде и внешности. Одевайтесь официально и аккуратно. Обратите внимание на свои манеры, походку, жестикуляцию, голос и выражение лица. Ваше поведение должно быть дружелюбным, вежливым и профессиональным.
Будьте готовы к устной тестированию. Вы можете попросить заранее список вопросов, связанных с вашим опытом или образованием, чтобы подготовиться к устному тестированию. Это поможет вам снизить стресс и увеличить шансы на успех.
Размеры доплаты в субъектах устанавливаются в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации. Читайте в журнале «Кадровое дело»: Как не получить штраф в полмиллиона за прием бывшего чиновника. Используйте наш алгоритм Право на выплату единовременной субсидии на приобретение жилья.
Госслужащий имеет право на единовременную субсидию на покупку жилья один раз за весь период работы в госорганах. Решение о выплате принимает руководитель госоргана. Льготу в 2024 году может получить госслужащий в России, если выполнит определенные условия. Так, он может получить выплату, если не является собственником жилого помещения, проживает в коммунальной квартире или общежитии, не получал ранее субсидию на покупку жилья и т. Перечень условий, которые нужно выполнить, чтобы получить выплату, установили в пп. Отдельные категории госслужащих имеют право на особые льготы в 2024 году на приобретение жилья.
Так, государственному гражданскому служащему может быть установлена специальная социальная выплата на покупку жилья, если он является гражданином РФ, проработал на госслужбе не менее 10 лет в федеральных государственных органах, расположенных на территории комплекса «Байконур» Указ Президента РФ от 18. Читайте в журнале «Кадровое дело»: Как отчитаться о приеме бывшего чиновника в прокуратуру Право на дополнительное профессиональное образование. На время обучения государственным гражданским служащим сохраняют должность и место работы на службе, а также денежное содержание п. Право на транспортное обслуживание и компенсацию за использование личного транспорта. Если госслужащий использует личный транспорт в рабочих целях, ему возмещают все произведенные расходы. При необходимости государственному гражданскому служащему предоставляют транспорт для осуществления рабочих поездок.
Право на замещение иных должностей гражданской службы при сокращении или упразднении государственного органа. С письменного согласия госслужащего его могут перевести на другую должность государственного гражданского служащего. При предложении вакансий учитывают его профессиональный уровень, специальность, направление подготовки, продолжительность стажа работы в органах.
Создано кадровое агентство для поиска сотрудников в министерства и госкорпорации Законом увеличивается количество должностей государственной гражданской службы, срок работы на которых может продлен и по достижении предельного возраста — 65 лет. Согласно документу, гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на службе, замещающему должность в категории «руководители» главной группы должностей гражданской службы в федеральных органах исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляется правительством страны, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен, но не свыше чем до 70 лет. Помимо этого продлить срок службы могут сотрудникам на руководящих должностях в Совете Федерации и Госдуме.
Возраст от 18 до 65 лет. Владеет русским языком. Имеет необходимый стаж, уровень образования, знания и умения. Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами.
Оформляем прием работников на государственную службу
Особенности поступления на госслужбу Соискателю должности в государственных органах достаточно сложно найти вакантное место. Поиск работы можно осуществлять через официальные сайты организаций, специальные доски объявлений, размещённые в интернете, либо при личном визите в отдел кадров местного органа власти. Следует отметить, что в некоторых случаях нанимателем не проводится конкурсный отбор кандидатов. К таким исключениям из общих правил приёма на работу относят: Случаи найма временного заместителя для категории служащих «помощник» или «руководитель». Нанятый работник замещает отсутствующего служащего до момента его выхода на работу. Случаи приёма на должности, назначение и освобождение от которых осуществляется непосредственно президентом или правительством. Случаи заключения срочного договора , когда работник нанимается для выполнения определённого вида работ. Случаи приёма в связи с закрытием другой государственной организации или её реорганизацией. Также по льготным принципам принимаются на работу лица, переведённые на другую должность по медицинским показаниям. Случаи, когда работник уже находился в резерве организации и успешно прошёл конкурсный отбор.
Все перечисленные категории работников являются льготными и конкурс они не проходят.
Шаг 6: Прохождение собеседования Прохождение собеседования — это последний шаг приема на государственную службу. На собеседовании вы будете оцениваться не только по знанию правил и законодательства, но и по личным качествам. Советуем прочитать: Как записаться на экзамен в ГИБДД через Госуслуги и без автошколы: полный гид Перед собеседованием необходимо хорошо изучить информацию об организации и должности, на которую вы подали заявку. Также полезно познакомиться с наиболее популярными вопросами, которые могут задать на собеседовании, и подготовить краткие и содержательные ответы на каждый из них. На собеседовании важно показать свою заинтересованность в должности, свои профессиональные и личностные качества, а также убедить работодателя, что вы уверены в своих способностях и готовы учиться и развиваться. Одевайтесь соответственно должности и организации, в которой вы хотите работать. Будьте вежливы и уверены в себе, но не выдавайте себя за кого-то другого и не переоценивайте свои возможности. Отвечайте на вопросы четко и лаконично, не уводя от темы. Не бойтесь задавать вопросы собеседователю, чтобы понимать, что от вас ожидают и какие требования предъявляются к должности.
Поблагодарите собеседователя за возможность принять участие в собеседовании, даже если результаты будут отрицательными. Важно помнить, что прохождение собеседования — это еще один шанс показать свои профессиональные и личностные качества, так что не стоит паниковать и готовиться должным образом. Консультации по заполнению анкеты Заполнение анкеты на госслужбу — важный этап в карьерном росте многих людей. Однако многие сталкиваются с проблемами при ее заполнении. Ошибки могут привести к отказу от приема на работу, поэтому рекомендуется обратиться к консультантам. Перед заполнением анкеты следует ознакомиться с требованиями и правилами ее заполнения. Консультанты проведут детальный анализ вашего профиля, помогут подготовить правильные ответы на вопросы анкеты, дадут советы по оформлению документов и порекомендуют стратегию поведения на интервью. Консультации можно получить как в офисе консультанта, так и онлайн. При личной встрече с консультантом необходимо взять с собой паспорт и другие необходимые документы. Консультанты-эксперты будут рады помочь вам в этой важной задаче.
Материалы по теме:.
Столько же документов понадобится чиновникам при оформлении страховой пенсии и пенсии по выслуге лет, вместо семи и десяти бумаг соответственно. Однако во всех перечисленных случаях общий объём сведений, предоставляемых гражданами в госструктуры, останется неизменным.
Кого не берут на госслужбу Не повлияют новшества при приёме на работу в госорганы и на критерии отбора будущих чиновников. Дополнительные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и её прохождением, могут устанавливаться федеральными законами.
Согласно документу, гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на службе, замещающему должность в категории «руководители» главной группы должностей гражданской службы в федеральных органах исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляется правительством страны, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен, но не свыше чем до 70 лет. Помимо этого продлить срок службы могут сотрудникам на руководящих должностях в Совете Федерации и Госдуме. При этом ограничение в 70 лет не распространяется на госслужащих, которых назначает или освобождает от должности президент РФ.
Квалификационные требования к кандидатам для поступления на Госслужбу
Поступление на госслужбу налагает ряд ограничений. Поступление на государственную службу и нахождение на государственной службе | ГАРАНТ. В 2024 году правила приема в вузы будут изменены. Президент РФ Владимир Путин подписал закон, который устанавливает единую форму анкеты для граждан, поступающих на государственную или муниципальную службу. В данной статье мы расскажем о том, как правильно заполнить анкету на госслужбу в 2024 году, а также дадим несколько советов, которые помогут увеличить Ваши шансы на прием на работу. Работа на государственной службе: ожидание и реальность. Как получить должность, как проходит рабочий день. С 2024 года изменится порядок и правила приема на работу иностранных граждан.