Согласно ч. 1 и ч. 2 ст. 149 Жилищного кодекса РФ председатель правления товарищества собственников жилья избирается на срок, установленный уставом товарищества. Вознаграждение председателю правления ТСЖ может быть назначено как в соответствии с трудовым договором, так и без заключения такого договора, на основании решения общего собрания членов ТСЖ. Председатель правления ТСЖ, как правило, получает вознаграждение или заработную плату. Сегодня мы расскажем, что такое вознаграждение председателю ТСЖ. Чтобы его получить, он должен соблюсти несколько обязательств, о которых мы расскажем далее. Также вы получите ответ на вопрос: относится это к зарплате.
Председатель ТСЖ
Норма обозначает, что член правления ТСЖ не может совмещать свою деятельность с работой в товариществе по трудовому договору. Однако Конституционный суд пояснил, что указанная статья не запрещает товариществу заключать трудовой договор с председателем. В противном случае это ущемляло бы его права. Трудовой договор позволяет не только получать деньги за свой труд, но и гарантирует право на отпуск, больничный и т. Тогда как гражданско-правовой договор предусматривает только вознаграждение. Запрет оспариваемой нормы направлен на то, чтобы исключить злоупотребления со стороны членов правления. То есть председателю нельзя заниматься в товариществе никакой другой деятельностью, кроме как выполнять функции единоличного исполнительного органа.
Ни Гражданский, ни Трудовой кодекс не определяют, какие отношения складываются между председателем и ТСЖ. То есть стороны сами вправе выбирать заключать трудовой или гражданско-правовой договор. Кроме того, работа по трудовому договору председателя не противоречит гл.
Юристы, члены правления ТСЖ, председатели, а также просто озабоченные поправками собственники помещений в многоквартирных домах, являющиеся активными интернет-пользователями, стали обсуждать проблему: как теперь платить зарплату председателю ТСЖ и платить ли вообще, ведь председатель правления - это прежде всего член правления, а по смыслу статьи 147 ЖК РФ член правления не может теперь находиться в трудовых отношениях с ТСЖ. На интернет-форумах, блогах, страницах юридических сайтов стали появляться самые невероятные версии происходящего вплоть до того, что коли теперь выплата зарплаты председателю ТСЖ невозможна, никто на председательство не пойдет, ТСЖ "развалятся", откуда следует вывод о том, что законодатель решил покончить с таким институтом как ТСЖ, а потому ввел часть 3. Другие пишут о том, что председателя ТСЖ необходимо вывести за штат и назвать управляющим, "управляющему" зарплату и платить. Кто-то указывает на невозможность заключения с председателем правления ТСЖ ни трудового, ни гражданско-правового договора.
Индексация пенсии Несмотря на то, что с 2017 года полномочия по администрированию страховых взносов переданы в налоговые органы, в процессе написания данной статьи нами был направлен ряд обращений как в Минфин России, так и в Пенсионный фонд России ранее обладал полномочиями относительно страховых взносов. Ответ из Минфина на настоящий момент не поступил, но поступили разъяснения из Отделения Пенсионного фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области относительно оплаты страховых взносов. Также Пенсионный фонд указал на обязанность страхователей ТСЖ, ЖСК предоставлять сведения по форме СЗВ-М на лиц, занимающих выборные должности независимо от факта наличия заключенного с ними трудового или гражданско-правового договора, а также периодичности выплаты им денежного вознаграждения. Это является важным обстоятельством, в частности для случаев, когда на выборную должность избран пенсионер и возникает вопрос об индексации пенсии. Так, в случае, если выплата вознаграждений, премий и прочих выплат не предусмотрена и скорее всего направлено уведомление об этом в Пенсионный фонд , страховые выплаты не оплачиваются поскольку не с чего и индексация производится. В противном случае, независимо от периодичности таких выплат ежемесячно или один раз в год , страховые взносы должны отчислятся ТСЖ, ЖСК, соответственно, для пенсионеров индексация пенсии не производится. Выводы Таким образом, вознаграждения, выплачиваемые членам и председателям правления ТСЖ по гражданско-правовым договорам на выполнение работ, оказание услуг подлежат обложению страховыми взносами на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование и не облагаются страховыми взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством актуально, если отношения не являются фактически трудовыми и не могут быть таковыми признаны. О заключении трудового договора и признании отношений трудовыми читайте нашу статью. В случае заключения трудового договора, либо наличия фактически сложившихся трудовых отношений вознаграждения, выплачиваемые членам и председателям правления ТСЖ вознаграждения, подлежат обложению обязательными страховыми взносами на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование и на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Как мы видим, виды страховых взносов в зависимости от наличия трудовых либо гражданско-правовых отношения отличаются. НДФЛ подлежит оплате в любом случае получения дохода.
Таким образом, если ТСЖ или другое заинтересованное лицо заявит иск о признании трудового договора с председателем ТСЖ недействительным, такой иск может быть удовлетворен. Согласно п. Течение срока исковой давности по этому требованию начинается со дня, когда истец узнал или должен был узнать об иных обстоятельствах, являющихся основанием для признания сделки недействительной. Узнать об этих обстоятельствах заинтересованное лицо может из опубликованных протоколов заседаний правления ТСЖ или иными способами. В случае, если председатель или иной член правления не заключал с ТСЖ никаких иных трудовых договоров, кроме как трудового договора на исполнение обязанностей председателя члена ТСЖ, стоит учесть относительно свежую позицию Верховного Суда РФ, изложенную в кассационном определении от 24. Верховный Суд РФ разъяснил, что товарищество собственников жилья является формой самоорганизации граждан, одобренной государством для целей управления принадлежащим им имуществом, члены правления которого и его председатель являются членами товарищества собственников жилья, собственниками жилых помещений, которые действуют в форме товарищества собственников жилья в своих интересах в отсутствие лица, которого можно было бы квалифицировать в качестве работодателя. И в случае заключения членом правления ТСЖ своих обязанностей на основании трудового договора, учитывая, что члены правления действуют исключительно в интересах собственников жилых помещений, то есть в своих интересах, вывод о существовании в рассматриваемых отношениях по самоуправлению признаков трудовых отношений невозможен.
За что выплачивается
- Форма поиска
- Что входит в обязанности председателя ТСЖ
- Возможно ли получение вознаграждения председателем правления ТСЖ?
- Как законно выплачивать премии в УО и ТСЖ
- Оплата или вознаграждение?
Вознаграждение членам правления ТСЖ – скидки на оплату содержания общего имущества
Уставом ТСЖ к компетенции общего собрания членов товарищества также может быть отнесено решение иных вопросов. То есть общее собрание членов ТСЖ может также принять решение о размере вознаграждения членам ТСЖ, не являющимся членами правления ТСЖ. Следовательно, на вопрос о том, кто назначает зарплату председателю ТСЖ можно дать однозначный ответ: только собственники жилья. Как назначается зарплата председателя ТСЖ: Созывается собрание собственников жилья. Узнайте о зарплате и вознаграждении председателя ТСЖ, средней зарплате в этой должности и особенностях судебной практики. Узнайте, кто имеет право нанимать председателя ТСЖ и какие требования предъявляются к этой должности. С одной стороны, ЖК РФ нигде в тексте не содержит прямого запрета на выплату (помимо упомянутого вознаграждения) председателю правления (и прочим членам правления) собственно заработной платы (и иных стимулирующих выплат: премий, «13-й зарплаты» и пр.).
Ближайшие семинары
- Домен припаркован в Timeweb
- Как создать ТСЖ
- Зарплата или вознаграждение выплачивается председателю ТСЖ в году
- Возможно ли получение вознаграждения председателем правления ТСЖ?
Как создать ТСЖ
Поэтому определение размера заработной платы для председателя ТСЖ может проводиться в соответствии с уставом, установленными правилами и соглашением сторон, при наличии трудового договора между председателем и ТСЖ. Как верно замечено выше, согласно п. 11 ст. 145 ЖК РФ «определение размера вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правления товарищества» является компетенцией общего собрания членов ТСЖ. Председатель правления ТСЖ, как правило, получает вознаграждение или заработную плату. Положения 2-го пункта 147-й статьи ЖК РФ гласят следующее: председатель ТСЖ, как и другие члены правления, должен входить в товарищество. То есть, у него должна быть квартира либо участок в этом МКД. Проживать на данной территории при этом он не обязан. Следовательно, на вопрос о том, кто назначает зарплату председателю ТСЖ можно дать однозначный ответ: только собственники жилья. Как назначается зарплата председателя ТСЖ: Созывается собрание собственников жилья.
Зарплата или вознаграждение? Как оплатить работу председателя ТСЖ
Правление ТСЖ занимается текущими вопросами управления и эксплуатации дома. Все существенные вопросы, которые влияют на жизнь в доме, должны решаться на общем собрании собственников. Читайте также Собрание собственников жилья онлайн. Также правление может подписать договор с управляющей компанией на обслуживание дома и оказание различных услуг. Разница в случае с управляющей организацией в доме в том, что деньги ей перечисляются по факту выполнения работ. ТСЖ самостоятельно может нанимать подрядчиков на необходимые услуги. За выполнение работ перед собственниками отвечает выбранное правление, а перед ТСЖ — подрядчик. ТСЖ регистрируется как юрлицо и имеет право вести экономическую деятельность на территории дома. Например, сдавать в аренду какие-то свободные площади, подвальные или технические помещения этажи , размещать рекламу на фасадах здания и т.
Вырученные средства могут пойти на дополнительное благоустройство и нужды для дома и двора, а также возможно сократить взносы жителей за какие-то определенные услуги в платежке. Все решения о заключении договоров с подрядчиками и другие важные вопросы принимаются на общем собрании. Чтобы все работало правильно, жильцам дома нужно быть активными и ответственными собственниками, а управлением должны заниматься компетентные и честные люди. Плюсы: один из главных плюсов ТСЖ в том, что оно не заинтересовано в повышении тарифов и даже в силах их минимизировать в отличие от УК, которая является коммерческой структурой и рассчитывает на получении прибыли; ТСЖ может сдать часть своих помещений если есть такие в аренду, получать прибыль от размещения рекламы на фасадах, установки вышек сотовых операторов на крышах и т. При этом финансовая деятельность ТСЖ обычно прозрачна и жильцам проще получить отчеты о стоимости оказанных услуг, чем в УК; вопросы эксплуатации и содержания дома можно решать между жильцами и правлением, а не в ходе часто сложных переговоров с управляющей компанией; ТСЖ сами могут выбирать подрядчиков на различные услуги и легко сменить их на другую компанию, если услуги оказываются некачественно.
Приложите все необходимые документы и доказательства к заявлению, чтобы действия были основаны на законе. Иск в суд В крайнем случае, при отказе ТСЖ и неполучении поддержки от других органов и собственников помещений, вы можете подать иск в суд, чтобы получить свою законную долю из ТСЖ. Обратитесь к юристу для подготовки исковых материалов и представления ваших интересов в суде. Помните, что невыплата доли в ТСЖ нарушает ваши права как собственника жилого помещения.
Будьте настойчивы и ведите все действия в соответствии с законом и правилами. Обратитесь к профессионалам, если вам нужна помощь в юридических вопросах. Он решает различные вопросы и проблемы, связанные с содержанием и обслуживанием дома. Роль председателя включает в себя управление финансами ТСЖ, проведение собраний и принятие решений, контроль выполнения ремонтных и других работ. Успешная работа председателя ТСЖ напрямую влияет на качество жизни жильцов и состояние дома. Основные вознаграждения председателя ТСЖ Вознаграждение председателя ТСЖ может состоять из нескольких компонентов: Оклад — фиксированная сумма, выплачиваемая председателю ТСЖ ежемесячно; Бонусы — дополнительные денежные суммы, выплачиваемые председателю ТСЖ в зависимости от эффективности его работы или достижения определенных целей; Компенсация затрат — возмещение председателю ТСЖ затрат, понесенных им при исполнении своих обязанностей, на пример, на поездки, организацию мероприятий и т. Факторы, влияющие на размер вознаграждения Размер вознаграждения председателя ТСЖ может зависеть от нескольких факторов: Размер дома — чем больше многоквартирный дом, тем больше ответственности и работы для председателя ТСЖ; Состояние дома — если дом требует крупного ремонта или имеет проблемы, связанные с обслуживанием, председателю ТСЖ может быть предоставлено большее вознаграждение; Стаж работы — председатель ТСЖ с большим стажем работы может рассчитывать на более высокое вознаграждение; Дополнительные навыки и квалификация — наличие дополнительных навыков и квалификации может повысить размер вознаграждения. Сравнение среднего размера вознаграждения председателя ТСЖ Средний размер вознаграждения председателя ТСЖ может варьироваться в зависимости от региона. Однако, стоит отметить, что вознаграждение председателя ТСЖ может быть индивидуально согласовано на собрании жильцов многоквартирного дома с учетом всех факторов.
Вознаграждение председателя ТСЖ является обоснованным и состоит из различных компонентов, учитывающих его уровень ответственности и профессиональные навыки. Он играет важную роль в обеспечении комфортного проживания жильцов многоквартирного дома и поддержании дома в хорошем состоянии. Вознаграждение председателя ТСЖ Каким образом определяется размер вознаграждения председателя ТСЖ и какие факторы влияют на его величину? Основной источник вознаграждения председателя ТСЖ — это средства, выделяемые из общего фонда собственников квартир. Размер вознаграждения определяется решением общего собрания собственников и устанавливается в соответствии с принципами разумности и справедливости. Нормативное регулирование вознаграждения Согласно Федеральному закону «О долевом строительстве» и законодательству о товариществах собственников жилья, вознаграждение председателя ТСЖ является обязательным расходом и должно быть предусмотрено правилами внутреннего распорядка ТСЖ. Факторы, влияющие на размер вознаграждения Объем работы. Вознаграждение председателя ТСЖ может зависеть от количества и сложности выполненных им обязанностей. К таким обязанностям могут относиться: организация собраний собственников, ведение учета финансовой деятельности ТСЖ, контроль выполнения ремонтных работ и обслуживания общего имущества и другие.
Размер ТСЖ. Вознаграждение председателя ТСЖ может быть пропорциональным размеру и сложности управляемого объекта.
В этом случае каждый собственник может выразить свою позицию по определению заработной платы председателя. Критерии назначения заработной платы При определении заработной платы председателя ТСЖ учитываются следующие критерии: Сложность работы председателя — если руководитель выполняет широкий спектр обязанностей и имеет большую ответственность, то его заработная плата может быть выше; Опыт и навыки — председатель, имеющий большой опыт управления и специальные знания, может ожидать большей заработной платы; Стаж работы в ТСЖ — председатель, работающий в ТСЖ длительное время и добившийся положительных результатов, может рассчитывать на повышение заработной платы.
Обоснование и контроль заработной платы Для обеспечения прозрачности и справедливости процесса определения зарплаты председателя ТСЖ важно иметь обоснование и контроль за этим решением: При определении заработной платы необходимо принимать во внимание экономическое состояние ТСЖ и возможность его финансовых возмещений; Фиксация размера заработной платы председателя должна быть оформлена в соответствующем документе протоколе Общего собрания собственников жилья , который должен быть доступен для ознакомления всем собственникам. Таким образом, решение о назначении и оплате председателя ТСЖ принимается Общим собранием собственников жилья, основываясь на критериях, установленных коллективным решением. Это позволяет обеспечить прозрачность и справедливость в определении зарплаты председателя, а также учитывать интересы и возможности ТСЖ в финансовом плане. Зарплата бухгалтера в ТСЖ Бухгалтер в Товариществе собственников жилья ТСЖ играет важную роль, обеспечивая правильное ведение финансовой документации и учета финансовых операций.
Зарплата бухгалтера в ТСЖ зависит от нескольких факторов, таких как размер территории, количество жилых помещений и объем работы. Большие ТСЖ с большим количеством жилых помещений и объектов требуют более сложного финансового учета, что может отразиться на заработной плате бухгалтера. Опыт работы. Бухгалтеры с большим опытом работы в ТСЖ часто получают более высокую зарплату, так как их знания и навыки позволяют им более эффективно вести учетные записи и решать финансовые вопросы.
Какие имеет права В виду большого круга обязанностей лицо, избранное в председатели Товарищества, имеет право пройти специальное обучение, где получило бы те знания и навыки, которых у него нет. Такое обучение оплачивают сами же члены общества ТСЖ, жильцы дома. На практике обычно это проводится тогда, когда выбран перспективный человек, но ему не хватает некоторых знаний, особенно с юридической точки зрения. В целом же права председателя ТСЖ можно описать отдельным списком. Председатель имеет право: 1. Пользоваться банковскими кредитами для обеспечения должной оплаты коммунальщикам в рамках законов РФ.
Заключать различные договора для успешного хозяйствования. Устанавливать регулярные каждый месяц платежи и выставлять счета жильцам по коммунальным, ремонтным и административным услугам. Рассчитываться с подрядными организациями или сторонними организациями, физическими лицами за проделанную работу, оказанные услуги. На нормированный рабочий день и выходные. Трудиться по совместительству, но только с дозволения общественного собрания. Получать оплату за свой труд от жильцов дома.
Принимать в штат сотрудников для оптимизации своего труда с целью максимально эффективно и оперативно достигать целей товарищества. Давать распоряжения штатным работникам, требовать отчета за проделанную работу.
Задачи председателя ТСЖ
О сходстве с вознаграждением членам совета директоров. Члены правления ТСЖ (ЖСК) осуществляют на постоянной основе управленческие функции, и в этом их деятельность схожа с деятельностью членов совета директоров (наблюдательного совета) организации. Согласно решению общего собрания членов ТСЖ членам правления (восемь человек), кроме председателя, предоставляется скидка по оплате содержания общего имущества в размере 2 000 руб. ежемесячно. Кто и как назначает зарплату председателю ТСЖ. Размер суммы оплаты труда председателя (и прочих членов правления) устанавливается на основании решения, утвержденного по результатам общего собрания членов товарищества (ст.145, ч.2, п.11 ЖК РФ). Оплата труда председателя основывается на нормах ЖК РФ: П. 2 ч. 11 ст. 145, к компетенции общего собрания членов ТСЖ относится право определения суммы вознаграждения членов товарищества, в том числе председателя правления. Единственным законным основанием для установления и выплаты вознаграждения членам правления ТСЖ является решение общего собрания членов товарищества (п. 11 ч. 2 ст. 145 ЖК РФ), которое принимается простым большинством голосов присутствующих на собрании. Как выплачивается и из чего складывается зарплата председателя ТСЖ? Этот вопрос всё чаще возникает из-за растущей популярности товариществ собственников жилья.
Зарплата бухгалтера в ТСЖ
- Форма оплаты труда
- Прокурор разъясняет - Прокуратура Рязанской области
- Зарплата в тсж \ год \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс
- Зарплата председателя ТСЖ в 2023 году
- Вознаграждение или зарплата
Установление и индексация заработной платы персоналу ТСЖ, учет ее начисления и выплаты
Подборка наиболее важных документов по запросу Зарплата в тсж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Ч. 3.1. ст. 147 Жил. Кодекса гласит, что член правления не обладает законной возможностью совмещать деятельность в правлении товарищества с работой в этом же ТСЖ по трудовому соглашению. О сходстве с вознаграждением членам совета директоров. Члены правления ТСЖ (ЖСК) осуществляют на постоянной основе управленческие функции, и в этом их деятельность схожа с деятельностью членов совета директоров (наблюдательного совета) организации. Председатель правления ТСЖ работает по трудовому договору и получает заработную плату в соответствии с утвержденной общим собранием членов ТСЖ сметой.
Сколько будет стоить зарплата председателя ТСЖ в многоквартирном доме Севастополя в 2024 году?
Оплата труда председателя основывается на нормах ЖК РФ: П. 2 ч. 11 ст. 145, к компетенции общего собрания членов ТСЖ относится право определения суммы вознаграждения членов товарищества, в том числе председателя правления. Зарплата председателя тсж в 2024 году будет являться одним из важных факторов, которые будут рассматриваться при принятии решения о возглавлении данного объединения жителей. Начисление зарплаты председателю ТСЖ Для ответа на вопрос о том, вправе ли председатель и бухгалтер получать зарплату, следует обратиться к жилищному законодательству. Жилищный кодекс РФ (далее – ЖК РФ) гласит, что руководство ТСЖ осуществляется правлением. Следовательно, на вопрос о том, кто назначает зарплату председателю ТСЖ можно дать однозначный ответ: только собственники жилья. Как назначается зарплата председателя ТСЖ: Созывается собрание собственников жилья.
Что входит в обязанности председателя ТСЖ
Надо ли из этого вознаграждения удерживать НДФЛ и начислять взносы в фонды? Как правильно это оформить? В соответствии со ст. К компетенции общего собрания членов ТСЖ относятся, в частности: — утверждение смет доходов и расходов товарищества на год, отчетов об исполнении таких смет, аудиторских заключений в случае проведения аудиторских проверок ; — определение размера вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правления товарищества; — другие вопросы, предусмотренные ЖК РФ или иными федеральными законами; — определение направлений использования дохода от хозяйственной деятельности товарищества. Уставом ТСЖ к компетенции общего собрания членов товарищества также может быть отнесено решение иных вопросов.
Согласно ст.
По мнению Руденко, это нарушило ее право на труд и свободный выбор рода занятий. Позиция КС В действующем российском законодательстве нет указаний на невозможность заключения трудового договора между ТСЖ и председателем правления, считает Конституционный суд. Напротив, нормы о товариществах собственников недвижимости подтверждают, что это допустимо. Правовое положение председателя правления ТСЖ зависит от устава товарищества или решения, на основе которого с председателем заключают договор. Если его правовое положение документально не зафиксировано, то его должен определить суд, пояснил КС.
Встречались примеры признания указанных отношений трудовыми определение Кемеровского областного суда от 10 февраля 2012 г. Существовала и точка зрения о том, что отношения между рассматриваемыми сторонами могут носить как трудовой, так и гражданско-правовой характер в зависимости от обстоятельств определение Забайкальского краевого суда от 22 марта 2016 г. Что по данном поводу говорят позиции высших судов? К примеру, Верховный Суд Российской Федерации в своем определении 24 мая 2019 г. Однако, Конституционный суд в своем определении от 06. Обращая внимание на позиции судов, снова можно определить, что единого мнения между позициями также не существует, вследствие чего данную форму определения стоит считать диспозитивной и отданной на самоопределение самими членами ТСЖ. А как же работает механизм утверждение вознаграждения или заработной платы? Разложим на этапы каждый вариант и начнем с вознаграждения.
Вместе с тем указанный перечень не является исчерпывающим, так, согласно пп.
Решение о выплате вознаграждений и премий ЖК РФ не предусмотрены иные условия назначения и выплаты вознаграждения членам и председателю правления ТСЖ, кроме его размера. Вместе с тем полагаем, что по аналогии с выплатой вознаграждения членам председателю совета дома, необходимо предусмотреть порядок и условия выплаты вознаграждения, а также порядок определения размера вознаграждения п. Выбирая размер суммы вознаграждения необходимо понимать, что с полученной суммы должны уплачиваться налоги и сборы, предусмотренные законодательством, поэтому лучше указать, что налоги включаются в сумму вознаграждения, или сумма вознаграждения является фиксированной и предусмотренная сумма налогов собирается с собственников дополнительно к сумме вознаграждения. Индексация пенсии Несмотря на то, что с 2017 года полномочия по администрированию страховых взносов переданы в налоговые органы, в процессе написания данной статьи нами был направлен ряд обращений как в Минфин России, так и в Пенсионный фонд России ранее обладал полномочиями относительно страховых взносов. Ответ из Минфина на настоящий момент не поступил, но поступили разъяснения из Отделения Пенсионного фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области относительно оплаты страховых взносов. Это важно знать: Обязанности и требования к управляющему ТСЖ в многоквартирных домах в 2024 году Также Пенсионный фонд указал на обязанность страхователей ТСЖ, ЖСК предоставлять сведения по форме СЗВ-М на лиц, занимающих выборные должности независимо от факта наличия заключенного с ними трудового или гражданско-правового договора, а также периодичности выплаты им денежного вознаграждения. Это является важным обстоятельством, в частности для случаев, когда на выборную должность избран пенсионер и возникает вопрос об индексации пенсии. Так, в случае, если выплата вознаграждений, премий и прочих выплат не предусмотрена и скорее всего направлено уведомление об этом в Пенсионный фонд , страховые выплаты не оплачиваются поскольку не с чего и индексация производится. В противном случае, независимо от периодичности таких выплат ежемесячно или один раз в год , страховые взносы должны отчислятся ТСЖ, ЖСК, соответственно, для пенсионеров индексация пенсии не производится.
Выводы Таким образом, вознаграждения, выплачиваемые членам и председателям правления ТСЖ по гражданско-правовым договорам на выполнение работ, оказание услуг подлежат обложению страховыми взносами на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование и не облагаются страховыми взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством актуально, если отношения не являются фактически трудовыми и не могут быть таковыми признаны. О заключении трудового договора и признании отношений трудовыми читайте нашу статью. В случае заключения трудового договора, либо наличия фактически сложившихся трудовых отношений вознаграждения, выплачиваемые членам и председателям правления ТСЖ вознаграждения, подлежат обложению обязательными страховыми взносами на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование и на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Как мы видим, виды страховых взносов в зависимости от наличия трудовых либо гражданско-правовых отношения отличаются. НДФЛ подлежит оплате в любом случае получения дохода. Размер оплаты труда председателю ТСЖ, страховые взносы и налоги По результатам общего собрания жильцов определяется ежемесячное вознаграждение председателю ТСЖ, который обязан платить налоги и вносить страховые взносы в 2024 году. Эта деятельность должна оплачиваться соответствующим образом, у председателя ТСЖ, как и у работников иных сфер, есть свои права и обязанности. Их добросовестное выполнение помогает сохранять многоквартирный дом в надлежащем виде. Оплата труда После того, как пройдет общее собрание членов товарищества, и вы выберете и утвердите председателя, с ним будет необходимо заключить трудовой договор.
Трудовые отношения отражаются в заключаемых договорах. Так как такая работа требует большого количества свободного времени, изучения определенных нормативных документов, а также вложения сил, труд председателя обязательно должен оплачиваться. Председатель ТСЖ получает зарплату? Помимо прав и обязанностей утвержденного собственниками руководителя товарищества, в документе прописывается получение им заработной платы. Именно такой документ на должном уровне устанавливает права и обязанности руководителя товарищества. Оплата труда председателя правления может быть оплачена несколькими способами. Среди них: заработная плата — собственники дома могут предложить ежемесячную оплату за трудовую деятельность руководителя товарищества по мере проделанной работы. Чем больше он сделает на благо жилья, тем большую денежную сумму получит; вознаграждение — выплата в таком случае будет производиться примерно по такой же схеме. В основном именно такой способ при расчете и используется.
Зарплата председателя ТСЖ не рассчитана от количества проведенной работы. Она имеет определенный размер. Председатель ТСЖ получать зарплату будет именно той величины, которая была утверждена после переговоров с собственниками квартир. Как устанавливается зарплата председателя ТСЖ Тема, касающаяся вопроса оплаты руководителя товарищества, должна подниматься на собрании жильцов многоквартирного дома. В некоторых случаях этот вопрос разрешается на собрании членов правления.